黄浦用一场新年音乐会，奏响礼敬人才的温暖乐章
更新时间：2026-01-06 14:03 浏览量：6
1月5日晚，“门楣之光 共享经典”2026黄浦区各界人才新年音乐会在上海大剧院举办。
自2018年起，黄浦区连续九年在上海音乐厅、上海大剧院等沪上文化地标，举办“门楣之光 共享经典”各界人才新年音乐会。以音符为桥、旋律为脉，持续凝聚区域人才之心，不断滋养各界人才荣誉感、获得感与归属感，奏响礼敬人才的温暖乐章。
海外人才规模
壮大
，
产业
优秀人才集聚
“十四五”以来，黄浦紧扣区“功能新高峰、品质新标杆”发展主线，聚天下英才而用之。黄浦以事业平台引人才，以综合环境聚人才。
人才资源总量持续扩容
，目前黄浦区在职在岗人才超18万人，“十四五”期间直接引进人才落户4264人，留学人员回国落户5818人，居转户11075人。
海外人才规模
不断
壮大，
累计引进国家和市级高层次人才386名，“十四五”以来新引进全球顶尖人才2名，国家级人才36名，市级海外高层次人才67名。
产业
优秀人才进一步集聚
，科学研究和技术服务业、交通运输、仓储和邮政业、金融业等3个行业人才总数占全区人才总数近六成，高技能人才总量达25167人。
社会事业人才持续优化
，
教育人才方面，共有在职上海市特级教师30名，特级校长18名，正高级教师85名。公共卫生人才方面，新引进高层次人才及紧缺急需人才14人，成立18家名医工作室（其中8家全专联合名医工作室），培养护理人才47名。
“门楣之光”人才品牌能级提升
黄浦区作为上海的“心脏、窗口、名片”，以“门楣之光·黄浦人才”品牌开门纳贤，“十四五”期间品牌影响力不断扩大。
推动“门楣之光”人才品牌能级提升
，
2022年，为提升区域人才品牌影响力与核心竞争力，加快人才高地建设，黄浦区创新推出“门楣之光·黄浦人才”品牌，推动其全面融入“海聚英才”市级平台。持续举办“海聚英才”全球创新创业大赛广州分赛区比赛、黄浦选拔赛等活动，平均每年推选30个优秀项目参与市级复赛、吸引二十余个项目落地黄浦。深耕“才·智荟”品牌，开展各类线上线下宣介服务和活动。
举办
“门楣之光·黄浦人才周”系列活动
，2022年以来，已举办四届人才周，涵盖“高精尖”前沿论坛、“高能级”招引平台、“高水平”人才服务等活动，以论坛、沙龙、主题演讲、技能展示等多种形式，在品牌影响力拓展、人才集聚增效、企业招引提质、政策优化加速等方面发力，致力于把黄浦区打造成人才创新创业的热土、人才宜居宜业的乐土和人才辈出倍增的沃土。
完善“门楣之光”黄浦人才政策体系
，
聚焦高水平人才高地建设，构筑“1+X”人才政策体系，“1”是人才20条纲领，“X”是涵盖商贸、卫生、教育等领域，包含人才安居、人才发展资金、急需紧缺目录等的专项人才政策，覆盖引进、培养、服务等全周期。
为一流人才营造一流的生态环境
“十四五”期间，黄浦区坚持立足区域特色，为一流人才营造一流的生态环境，提供人才发展全生命周期支持。
推进博士后创新实践基地建设
，2023年发布《黄浦区博士后创新实践基地实施方案》，明确入驻条件、申报流程等程序，推出涵盖入驻资助、项目资助、博士后生活资助等的6大综合扶持政策，2025年完成博士后创新实践基地政策修订。截至目前，已成功立项26个项目，吸引13家单位共计20余名博士后入驻基地。
支持留学人员创业
，发布实施《黄浦区关于支持留学人员创新创业的若干意见》，打造国际人才“职业发展首站”“回国创业首站”，大力吸引科技型、创新型、成长型的海外高层次人才集聚黄浦。
拓展黄浦海归科创园平台功能
，发挥“海归独角兽企业训练营”“港澳台侨创新创业大赛”“海归创业者大会”等载体功能，汇聚投资金融机构、创业孵化机构、商学院、专业服务机构、海外专业商协会、校友会等优质资源，助力营造人才创新创业良好氛围。
推进开放创新赋能平台建设
，联合上海天使会，培育天使投资生态，引导社会资本投早、投小、投硬科技。发挥区内科技研发机构、专业服务机构及重点科创企业作用，成立“黄浦区脑机接口创新中心”“中央科创区机器人产业基地”，打造多种类型的开放型赋能平台。全区市级科创载体数量突破两位数，推动宏慧盟智园纳入上海市科技创新创业载体培育体系。
优化青年创新创业生态
，以国际青年创业论坛、元创联盟、“自由·向尚”国潮年轻力大会等，构建“一营一团一论坛一联盟一大会”矩阵，打造集聚培育青年英才的一流生态。
打造
具有黄浦特色的服务项目
“十四五”以来，不断完善人才精准服务，提供要素需求服务菜单，提升服务供给水平。
高标准
运营
外滩国际人才服务中心
，以打造上海中心城区标杆，彰显国际大都市形象为标准，在外滩沿岸推出对标一流、面向国际的一站式枢纽型外滩国际人才服务中心。以“6+4+X”模式，综合集成通关便利、就业创业、社会保障、企业服务、生活服务、资源融汇六大核心功能，融合搭载人才会客厅、路演大厅、线上求职仓、创业孵化区四大特色空间，一体配置国际人才公寓、百余场人才活动等系列服务资源，推动海外人才服务“一门通办”，海外人才事项“一张清单”，海外人才落地“一站满意”。
打造
具有黄浦特色、深受人才欢迎的十大服务项目
，做好“海聚英才通”APP黄浦专区，创新推出涵盖安居、文化、商贸等人才服务的十大项目，推动高层次人才服务提质升级。
黄浦区充分对接央属、市属企业资源，提供多领域、全周期、平台式、社区化服务，成为提升黄浦服务供给水平的有力支撑。
持续完善各类人才住房安居，探索形成“实物配租+货币补贴”的人才安居体系，搭建全市首个市区联动人才安居综合管理系统，推出安居集中供应项目15个，累计筹措人才公寓7700余套。
升级梯度化人才健康服务，推出覆盖全国三甲医院的高层次人才医疗保障服务，形成“全国三甲医院－市内重点三甲医院－区属特色医院”三级保障，累计服务人群4000多人。
持续创新文化服务内容与载体，推进“门楣之光·书香慧人才”项目，为人才提供一个线上服务平台、一个文化服务站、一组演艺套票、一份购书额度、一场新年音乐会、一系列讲坛沙龙活动等“六个一”文化服务套餐，丰富人才文化生活。